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庄同高的心中更是觉得好笑，笑贾部长这个愣头青，他在市委组织部算起来有六、七年了，写过的考察材料不比贾部长少，可是那些考察材料写就写了，还从来没有哪一个部长看过。那些考察材料确实把许多干部推到一定的领导岗位，有的人早当上省里的厅局长、市委书记、市长什么的了。可那些材料不能装进个人档案又不能当废纸卖，贾部长要拿它们做文章，他不信还能去出版发表！
县区干部科长庄同高是一个已经四十好几的人了，两鬓日渐斑白，他对自己的去向本来就急得如热锅上的蚂蚁，根据他自己的分析，在这批即将调整的干部当中，一定有他的席位，他也顾不得位置的好坏，只要能到副县处级，也就心满意足了。虽然在组织部那么多年，眼睁睁看着一批又一批科级干部提拔到副县处级领导岗位上，有时觉得自己高人一等，不仅那些科级干部见了他恭恭敬敬，连一些县处级领导也不敢怠慢他这个干部科长；但是在他心里，也常常感到不平衡，干部科长固然有权，但那毕竟只是个正科级，官场上的人谁不想升官，又有谁嫌官大了呢？其实他在三年前就已经瞄准了县委组织部长的位置，谁不知道县委组织部长的前途在副县级中是前程最为广阔的一个。只要当上县委常委、组织部长，下一步就是政工副书记、县长、县委书记。到了县委书记，那市厅级干部就已经唾手可得了，到了县委副书记，就是当不上县委书记，回到市直机关，按惯例也是稳稳当当当上大局局长。而到市直机关当个副局长，升官的机会相对的就少多了，也许到退休时也转不了正。庄同高看着一个又一个大好机会自己都没有把握住，一直后悔不已。可是今天，贾部长的这个会一开，新部长的一番话，让他没了底，顿时有一种危机四伏的感觉，他看着手里的这些考察材料，特别是下臾县那么多等待提拔的干部，那种感觉更加强烈。本来作为一把手科长，是不会亲自到考察第一线的，可是当时高副部长一定叫他亲自坐镇下臾指挥，他只好服从领导。他心里十分清楚，作为县区干部科一把手科长的他亲临县里考察干部，从县委书记到那些乡镇党委书记、部委办局一把手，简直视他如上大人一般，所到之处好烟好酒不说，行动都是前呼后拥的。那些考察对象都是领导事先定好名单交到他手上的，他记得非常清楚，在内定的名单中，下臾准备提拔的乡镇党委书记有四人，部委办局一把手多达八人。一个县一下子提拔那么多科级干部到副县处级位置上，这是从来没有过的，对于这批人的考察，他也是按领导的意思，绝对保证考察材料过硬，只要考察材料过硬，提拔只不过是时间和程序问题。可他万万没有想到，在那关键时刻，组织部长调走了。其实领导变动也不要紧，组织部长都是异地为官，干部调整的实权依然是常务副部长高兴明，高副部长在市委组织部仍是说了算的人物。然而，更让让他始料不及的是新来的贾部长所有思路都与众不同。现在他看着这些资料发呆，觉得自己未来的命运已经和这些材料联系在一起了。庄同高怎么也没有想到，新部长一上任就对干部考察材料认真起来，他在市委组织部那么多年，写过的材料，堆起来比他人还高。不过他确实知道那些考察材料有多少说的是真实情况，多少说的是假话、大话、空话，有的简直是屁话。提拔那么多县处级领导干部，谁去翻过考察材料了？考察干部不过是一种形式、程序，故弄玄虚罢了，到常委会上，市委书记一句话就把组织部辛辛苦苦写的那些考察材料全都扔进垃圾堆！就说市委组织部历年来提拔的那么多干部，谁来考察了，又有谁写过考察材料了，还不是部长凭自己的印象给他们一顶乌纱帽？现在来了这么个不食人间烟火的组织部长，还真认起真来了，居然要亲自看什么考察材料，还要他们签字。他的心里不禁有点担心，他真的不愿意签这个字。散会之后，高兴明刚进办公室，贾士贞就进来了，高兴明忙着让座，要去给他拿茶杯。贾士贞说：“家不叙常礼，何必如此客气呢！”在这种情况下，都是领导先开口，领导不先讲话，下级只能满脸赔笑。高兴明自觉有些尴尬，他也不知道为什么。对于他来说，他在市委组织部是一位德高望重的常务副部长，前两位部长对他都是信任有余的，许多重要的干部问题都依靠他，他对当时的部长从没有过现在这种感觉。而此刻在比他小十三岁的年轻部长面前，他倒有点像学生惧怕老师那样，没了风度，没了气质；他也感到从没有过的委琐和尴尬。